Многие работодатели не в состоянии заниматься подбором персонала, так как на это не хватает времени, либо отсутствует человек, который бы осуществлял приём и тестирование соискателей. Гораздо легче перенести эту задачу на плечи различных агентств, занимающихся рекрутингом персонала. Любое агентство по подбору персонала располагает собственным штатом людей, которые осуществляют отбор людей на свободные вакансии. В агентствах, как правило, присутствует большая база соискателей, отсортированных по умению и опыту работы. В случае, если требуемые соискатели отсутствуют в базе, то сотрудники агентства подадут объявления в газеты, либо разместят информацию о вакансии на специальных сайтах.