Оптимизация персонала
Эффективная работа на предприятии зависит от того, насколько грамотно подобран …
Корпоративный шантаж – довольно распространенное явление в жизни западных компаний. Это явление получило название «greenmail» (буквально – “зеленая почта”). Гринмейл можно определить как деятельность, направленную на получение сверхприбыли с помощью спекуляций или злоупотреблений своими правами акционера относительно предприятия.
Опасность гринмейла заключается в том, что на первом этапе все выглядит как недовольство мелкого акционера руководством акционерного общества или действиями владельцев контрольного пакета. Понимание ситуации приходит тогда, когда “возмущенный” владелец предлагает выкупить у него акции в несколько раз дороже их реальной стоимости.
Схема классического корпоративного шантажа допускает, что структура, которая атакует, покупает на фондовом рынке небольшой пакет акций процветающей компании, после чего новоиспеченный акционер начинает публично подвергать критике руководство компании. Потом наступает очередь жалоб к контрольным и правоохранительным органам, а также судебных исков по любому поводу. Конечной целью шантажиста является или получение отступных за отказ от претензий, или продажа своего пакета акций по завышенной цене.
Западное деловое сообщество выработало целую систему защиты от корпоративных шантажистов. Прежде всего, это наличие в законодательстве и внутренних документах общества положений, которые существенным образом затрудняют или сводят на нет действия грмнмейлеров. В большинстве развитых стран ставки налогов на доход, полученный от гринмейла, настолько большие, что заниматься им легально экономически нецелесообразно. И, в конце концов, компания-шантажист немедленно попадает в черный список структур, вести бизнес с которыми опасно.
Пока нет комментариев к записи “Корпоративный шантаж”