Эффективная работа на предприятии зависит от того, насколько грамотно подобран персонал и как правильно руководитель умеет сориентировать людей, для того, чтобы получить максимальный эффект от их профессиональных навыков. Ведь даже обладая таким мощным ресурсом, как отличные профессионалы... 

В Таиланде должность корпоративного секретаря не предусмотрена законодательно. Однако Кодекс наилучшей практики этой страны предусматривает, что основная обязанность корпоративного секретаря – заботиться о деятельности директоров и вести дела общества в полном соответствии с законодательством.... 

В качестве примеров корпоративного управления можно привести скандинавские страны и Японию, где особенности национальной культуры компенсируют чрезвычайно воздержанный уровень правовой защиты акционеров от злоупотреблений менеджмента и контролирующих акционеров. Вторым примером является... 

Как известно, США является страной общего права, т.е. страной, в судебной системе которой применяется правило прецедента. Учитывая то, что регулирование деятельности корпорации отнесены к компетенции штатов, а большинство корпораций избирают для регистрации штат Делавар, то прецедентная... 

Далеко не сразу американская система корпоративного управления приобрела свой нынешний вид. Соединенные Штаты прошли свой довольно трудный путь попыток и ошибок, но необходимо отметить несколько фундаментальных составляющих, которые составили основу системы корпоративного управления. В... 

Обычно американская корпорация была и является самодовлеющим образованием в том что касается принятия решений и собирания денежных потоков. Это совсем не означает, что корпорации не принимают действия в учредительской деятельности, но сама схема повышения контроля над предприятием для... 

Ситуация в этом вопросе усложняется, учитывая то, что, в отличие подходов в странах Европе к надзорному совету как к форуму для обмена мнениями между представителями нескольких групп акционеров, в США по причине  большой разделенности акционеров совет директоров практически потерял одну... 

• Стимулирование добросовестной работы менеджеров и директоров через угрозу недружеского поглощения и потери работы. • Усиление конкуренции в производстве за счет функционирования рынка контроля и возможности быстро и с минимальными потерями для производственных комплексов приобрести... 

Опыт, приобретенный США в отрасли  корпоративного права, управления и его развития является бесценным и заслуживает на тщательное изучение, а нормы и концепции – на широкое заимствование. Чем в настоящее время и пытаются заниматься большинство как развитых так и развивающихся стран. Страны... 

Опасность корпоративного шантажа довольно большая, прежде всего, в силу его неожиданности и неспособности предприятия выдержать давление, поскольку гринмейлеры некогда не нападают на сильные структуры или предприятия, готовые к такому нападению. Поэтому одним из наиболее эффективных методов...